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　　——確立企業的主體性  明確VI的目的就是要把企業同競爭對手和其他組織區別開來，恪守一貫的自我主張，確立自我的主體性。

　　——統一識別表現并使之標準化  這是為了改善企業傳播訊息不統一、不規范，使外界產生誤解或造成不良印象，從而造成混亂的局面。而進行視覺識別表現標準化、規范化，做到表現形式一致傳播，以發揮強大的傳遞力，能使企業形象得到相乘結果，因此，VI是一種通過企業信息的確立，進而提高效率的經營方法。

　　需要注意的是，一個科學導入VI系統的企業在建立產品包裝體系的時候，會以品牌為核心，設計出一套符合該品牌所特有風格的包裝，再根據產品線的規劃開發出不同的系列包裝。公司在出新產品時只需在相應系列包裝中進行局部修改即可，這樣既能節約成本，又為品牌形象的塑造做出貢獻。

　　2. 選擇導入時機  每個企業導入VI的目的不同，解決問題的切入點也不同，因而在選擇導入VI的時機上也是有區別的，一般而言，以下情況均是引進VI的時機：產品上市進行形象包裝，以期迅速占領市場；公司“二次創業”再上臺階，統整形象，規范管理；公司由產品經營轉向品牌經營，實施品牌戰略；準備進軍國際市場，同國際經濟接軌；宣傳廣告零亂、分歧、效果不佳、急需改進；消除負面影響，革新企業形象。

　　3.VI系統的基本要素包括   企業標志、企業標準字、企業標準色、輔助圖形（包括企業造型、象征圖案和版面編排）、企業視覺識別基本要素的組合方式。主要項目內容有事務用品類、廣告促銷類、標識招牌類、運輸工具類、商品包裝類、員工制服類、展示典禮、建筑環境類等。

　　4.VI系統總體規劃  進行VI總體規劃的第一件事是企業調查分析，調查的內容包括：企業現有VI系統基本要素的使用情況分析；公眾對企業VI系統基本要素的認識形象分析；競爭企業VI系統基本要素的使用情況分析；公眾對競爭企業VI系統基本要素的認識形象分析；企業性質與VI系統基本要素的關系分析；市場對企業VI系統基本要素期望分析；宗教、民族、區域習慣等忌諱分析等。在這期間，企業領導層有必要對現有公司理念、事業領域進行反思，與專業機構共同討論這一問題，以設定新的企業理念作為VI的靈魂和基石。

　　VI是一項長期的系統工程，是企業文化的重要組成部分，在動保行業打造品牌的今天，VI系統已被越來越多的動保企業所重視，這是在目前激烈無序的競爭中增強企業影響力、建立知名品牌、在眾多企業中迅速崛起的一個重要手段，應受到企業高層和企劃部門的高度重視。